岗位职责：
1、门店营运管理，全面主持门店的日常管理工作，带领门店员工完成销售指标，确保营业额达标，保证门店效益较大化；
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、对门店经营状况进行分析和把握，控制经营成本；
4、负责门店货品的进销存管理，控制损耗率、人力成本、营运成本等；
5、统筹门店日常工作，人员安排/工作监督/事务处理，对下属员工实施业务指导，协调、平衡各部门关系，对突发事件等方面的预防、处理负责；
6、负责员工培训，传递品牌管理理念和文化，提升门店员工整体技能及素质；
7、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度。
任职资格：
1、高中以上学历，形象气质端正；
2、有5年以上行业经验，有三年以上品牌餐饮的管理相关经验；
3、有高端连锁餐饮/酒楼私房菜店管理经验者优先；
4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战；
6、客户关系维护能力强（优先考虑）。
待遇：
包吃住、五险、节日福利、年度体检等