【工作内容】
- 全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转，实现销售目标。
- 管理门店员工，包括招聘、培训、排班及绩效考核等，建立高效的团队协作机制。
- 执行公司制定的各项标准操作流程，确保食品质量和顾客服务质量。
- 分析门店运营数据，定期向区域经理汇报门店经营状况，并提出改进措施。
- 与当地供应商保持良好合作关系，控制成本，提高利润空间。
- 处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。
- 定期进行市场调研，了解行业动态，为门店发展提供决策支持。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标。
- 对餐饮行业充满热情，熟悉快餐行业的运营模式和管理流程。
- 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能迅速应对突发状况。
- 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
- 工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境。
- 本岗位不限制工作经验，欢迎应届毕业生及有志于从事餐饮管理工作的优秀人才加入。