岗位职责：
1、负责每月社保公积金费用核算、数据核对、缴纳、各项社保待遇申报工作；
2、负责员工每月社保和公积金增减员申报及异常处理工作，并建立有关台帐；
3、负责员工工伤、医疗、生育等社保待遇的申报理赔工作；
4、负责办理用工备案手续，及时进行台账更新和资料存档；
5、全国各地社保及公积金政策法规咨询整理，掌握政府相关政策最新动态，提报改进建议；
6、提供与社保公积金相关的各类数据报表；
7、为公司各部门提供关于社保公积金方面的疑问解答；
8、协助完成人力资源其他模块工作（如入职手续、人事档案等）。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先；
2、有2年左右的社保公积金操作经验，熟悉掌握至少1个城市社保公积金政策的操作；
3、了解国家人事法规及政策，熟悉与社保、公积金相关的法律、法规；
4、具有良好的逻辑思维和沟通协调能力、强烈的责任心和团队协作精神；
5、熟练使用Excel、Word等办公软件，善于利用Excel函数工具。

职位福利：周末双休、带薪假期、免费班车、员工食堂及健身房、员工生日会、年度体检、股权激励、专业培训、晋升空间、五险一金