岗位职责：
1. 统筹门店全链路运营，制定月度/季度/年度KPI分解方案并推动达成；
2. 主导商品全生命周期管理，包含订货策略制定、库存周转优化、损耗率控制、监控商品质量；
3. 建立SOP标准化管理体系，涵盖食品安全（HACCP标准）、设备维护（TPM管理）及6S现场管理实施门店精益化管理；
4. 门店考勤管理，搭建员工成长体系，实施岗位胜任力模型培训与绩效考核；
5. 维护VIP客户关系，创新客户体验设计，建立客诉处理SLA响应机制及会员复购提升方案；
6. 参与新店筹建与开业筹备工作，协助区域负责人进行市场调研与竞品分析，具有一定市场推广技能；

任职资格：
61 高中/大专及以上学历，有3年以上零售行业店长或区域销售管理工作经验；具备连锁零售企业多店管理经验者优先；
61 精通进销存系统操作、经营数据分析（GMV/客单价/坪效等），熟悉运用Microsoft Office软件，有较强的数据收集、整理、统计能力；
61 具备积极乐观的职业素养和团队协作精神，拥有高度责任心及抗压能力。