1.对劳务分包单位的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；
2.负责办理或督促办理工人劳动合同签订、名册录入、进退场手续等工作，对其劳务用工及工资纠纷进行摸底和跟踪。
3.对公司在建项目施工过程的劳务人员身份、资格信息、人员配置、民工工资、社会保险等进行管理，跟进并监督实名登记工作。
4.协助政府主管部门对工程项目的劳务和经营行为的检查，并落实整改纠正措施。
5.配合公司人力行政部门做好相关工作对接。
任职资格：
1.大专及以上，建筑类、土木工程等相关专业；
2. 具有良好的文字表达能力，良好的沟通协调能力；
3. 熟悉并能使用各类办公软件；
4. 有两年以上工程公司劳务员工作经验，有劳务员、安全员等证书优先；会简单的技术资料或安全资料会更好。