中高端女装品牌，全公司2000人，地铁上盖交通便利，五险一金，内购补贴。有资深员工带教及培训。试用期1-3个月，表现良好，可1个月转正。

岗位职责：
1、考勤管理：统计500名员工考勤日报、月报、异常处理；考勤单据管理（请假、加班、调休、外出登记）；
2、员工关系管理：办理员工入、离职手续；劳动合同签订、续签和管理工作；社保、公积金操作及管理；更新员工通讯录、座位表等；
3、薪酬核算：协助完成公司部分员工薪酬核算；
4、行政管理：协助5S管理、办公用品及设备管理；
5、其他：协助部门其他岗位工作；完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，本科优先；163cm以上；30岁以内；
2、具备2年以上大型企业薪酬绩效或者SSC工作经验；
3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel函数，具有良好的文书处理能力；
4、积极乐观，为人细致严谨，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，执行力强。