岗位职责：
1、跟进本区域销售情况，负责代理商、加盟商市场维护和业绩提升，完成公司年度提货目标；
2、跟进加盟店铺日常销售情况，指导所辖店铺零售运营管理，帮助其提升店铺销售业绩；
3、定期终端巡检，解决客户陈列、培训等各种疑问，帮助客户完成零售指标；
4、负责区域内培训及推行公司店面标准管理系统，并进行监查和整改；
5、协助区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面的培训提升；
6、建立客户档案并及时更新与检查。


岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上女装品牌服装运营工作经验；
2、有丰富的销售与陈列实战经验，能承受较大的工作压力，能适应出差；
3、具备较强的指导终端店铺运营管理与培训终端销售人员的能力；
4、有类似服装风格的工作经验。


福利待遇：
福利：全勤奖、餐补、带薪年假、节日礼品、高福利年终奖。
活动：丰富多彩的部门聚餐、团建活动等。
晋升空间：作为一家创业发展型企业，提供大企业无法比拟的良好的晋升机制，更大的发展空间。
工作环境：在有户外花园的园区上下班，心情舒畅，工作愉悦。