1.负责各部门招聘事宜：发布，人员筛选，初试等工作。
2.负责员工档案管理，新员工入职、转正、调岗、离职的办理，以及资料收集归档保管。
3.员工日常考勤统计与登记：对员工请假，休假做记录，每月初根据打卡，请假休假加班记录进行表格制作（考勤表）给到财务。
5.根据日常用量对办公用品进行购买，领用登记及盘点。
6.办公环境卫生的监督与管理，饮用水补充，办公设备的管理及来访人员登记。
7.外出办理公司证件更新以及续期工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源，医药相关专业优先；
2.1年以上行政人事工作经验，熟练操作办公软件；
3.工作细致认真，原则性强，为人踏实、沟通能力强，对工作负责，态度端正积极。