岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定本营业区工作计划，达成公司下达的业务目标；
2、负责营业区业务队伍梯队建设，基础管理，合规管理等工作，保证业务队伍健康发展；
3、负责本营业区组织发展工作，不断壮大业务队伍；
4、负责本营业区的队伍培训，提升业务队伍销售技能；
5、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，具有保险行业相关知识；
2、3-5年以上保险行业工作经验；
3、熟悉当地保险市场，在当地有较好的人脉、社会资源；
4、具有良好的职业操守及品行，敬业，善于学习和吸收新知识。