1、负责项目员工入转调离等工作的综合管理；
2、负责项目员工薪酬社保等工作的综合管理；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，出具数据分析结果；
4、与各业务部门工作对接，配合其他项目人员有关人事工作。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、熟悉人事外包或在人力资源公司有过从业经验者优先考虑；
3、优秀的语言和文字表达能力、良好的沟通和协调处理能力；
4、熟练掌握office办公软件，工作效率高，有较强的工作责任感。