工作职责:1、岗位的发布,面试,入职手续的办理。2、考勤的统计汇总 。3、人事日常事务的处理。4、上司安排的其他事务。工作要求:1、大专学历,有一年以上人事招聘工作经验;2、熟悉办公软件的操作,打字速度快,熟悉涵数的运用;3、沟通协调能力强,抗压能力强。备注:岗位单休,包吃两餐。