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工作职责：
1、岗位的招聘、绩效考核的核算。
2、人事行政事务的处理。
3、上司安排的其他事务。

工作要求：
1、大专学历，有一年以上工厂招聘工作经验，了解绩效考核的操作；
2、熟悉办公软件的操作，打字速度快，熟悉涵数的运用；
3、沟通协调能力强，抗压能力强。
备注：岗位单休，包吃两餐。