岗位职责:
1. 参与研发期的解图、看胚、审版等，并向设计师提供专业意见；
2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等；
3. 指导版师解图、起版、立裁、修版等；
4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求；
5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接；
6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化；
7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，让团队一起进步；
8. 负责纸样师的日常版型质量并打分，考核版师业绩等；
9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。

任职要求:
1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，10年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚或中高端童装有自己的审美认知；
2. 熟悉国内外知名女装品牌或知名童装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性；
3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能提出版型问题时提出解决方案；
4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、统筹和协调能力、掌握好相关节奏和研发节点；
5. 有知名工厂工作经验，对工厂流程、设备等熟悉。