职位责任：
1. 按公司要求管理好门店行政工作，包括行政物料的采买与发放，解决门店行政物料相关问题，不断提高门店物料性价比，给门店伙伴提供更多的支持和帮助；门店工服的发放和对账；门店次品的对接和管理，按公司标准安排次品的有序出口；门店手机、号码和宽带管理。
2.负责制定和实施公司的各类行政管理制度和流程，承担公司卫生、安全、员工食宿满意等责任，管理好保洁、保安和公司食堂、宿舍等事务，确保员工的工作环境舒适和安全；
2.负责提供并管理日常支持工作，包括但不限于日常接待、快递收发、饮用水/办公用品采购与发放，员工活动策划、培训支持、员工节日/周年福利采买和发放等等。
3.负责重要行政支持工作，包括但不限于与政府相关部门对接，公文发布及管理、固定资产管理、办公环境的维护和保养、车辆管理、礼品管理、公司手机和号码管理等；
4. 负责行政费用的预算、分析和控制，为其他同事提供更多行政方面的支持。
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1 有3年以上行政管理经验，熟悉行政管理流程和相关法规；
2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务；
3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与各部门紧密配合；
4. 熟练掌握Office办公软件，能够熟练处理文档和报表。
5.有门店行政工作对接相关经验的优先。