岗位职责
1、做好公司年度事业计划的编制、分解、执行、调整审核，动态跟进执行情况，协调执行过程中的专题事项。
2、根据公司业务发展，定期分析各业务单元经营指标完成情况，对经营风险提前预警并制定对应风险预案，为公司经营决策提供支持。
3、负责项目启动会/检视会等运营决策会议召开，下达项目经营目标，参与项目定位策划、目标成本、定价等专业会议的评审。
4、负责组织管控体系建设与完善工作。基于公司战略及业务发展，合理优化管控模式，明确管控边界，建立和维护权责管理机制，提升权责质量和工作效率。
5、负责商事登记工作。根据业务发展需求，负责公司的设立、变更、注销及日常信息维护等工作。
6、负责资产管理工作。按市国资委及越秀集团要求落实康养板块资产管理工作，如国有产权占有/变更登记。
7、负责设计及完善业绩激励机制，统筹负责各责任主体年度绩效考核方案的编制、下达和结果评定。
7、负责合作公司管理相关事务。
8、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、具有1年以上企业管理相关岗位工作经历。
2、良好的信息获取、分析与整合能力。
3、系统的思考能力与良好的商业判断能力。
4、具有良好的组织协调能力及文字功底。