岗位职责:
1、 以身作则，遵守公司的各项规定，执行公司的管理规范、制度、标准，并严格要求店面执行实施。
2、全面负责门店日常管理工作, 及时发现和解决营业中出现的各种问题，提升门店QSC。
3、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策并改善门店运营机会点，达成公司下达的经营目标。
4、严格执行服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等工作，严防各类安全事故发生。
5、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
6、定期组织店内管理层会议、员工大会。
7、定期组织员工培训，不断的学习各项规章制度，提升员工工作技能与专业水平，提高门店竞争力。
8、加强员工队伍的基本建设，做好员工人文关怀，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、20--28岁，2年及以上连锁店管理经验，男女不限、五官端正、形象良好。
2、具备经营管理思维，善于灵活处理突发事件和安抚工作。
3、吃苦耐劳、责任心和执行力强，热情且活力、有一定的创新思维。
4、熟悉掌握办公软件，有韩国餐饮连锁门店管理经验者优先考虑。
欢迎优秀的你加入充满活力的团队共创美好未来！