1负责公司的所有日常行政管理工作；
2负责公司行政和人力资源管理方面的制度建设工作；
3负责固定资产的管理工作；
4负责公司人力资源规划工作；
5负责公司员工培训工作；
6负责公司企业文化建设工作；
7负责公司的所有日常人事管理工作；
8负责公司的薪酬规划和管理工作；
9负责员工的招聘管理工作；
10负责公司所有员工的月终、年终考核和管理工作；
11负责公司员工的职业生涯的规划管理工作；
12负责公司行政和人事费用计划、使用情况的监控工作；
13负责公司环境卫生的监控管理工作；
14负责公司消防设备的维护、使用情况的监控管理工作；
15负责公司电脑软硬件的维护、使用状况的监控管理工作；
16负责公司对内对外行政和人事方面的沟通协调工作；
17完成公司交给的其他工作。
18必须要有工厂制造业行业工作经验。