岗位职责：
1. 负责支持公司各部门的招聘工作；
2. 处理员工入职、转正、离职等相关手续；
3. 建立和维护公司内部员工档案，进行档案的管理和更新；
4. 负责与其他部门的协调工作，确保信息的有效传递和执行；
5. 负责公司各部门的行政和后勤相关工作，如办公环境维护、办公用品管理等；
6. 负责员工考勤的统计和核算，确保考勤数据的准确性；
7. 协助上级制定、监督和执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
8. 协助上级组织企业文化建设活动，如年会、员工活动等；

任职要求：
1. 统招大专及以上学历，1年以上行政人事工作经验（接受优秀应届生）；
2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效处理工作中遇到的问题；
3. 积极主动，对工作充满热情，能够承担一定的工作压力；
4. 熟练使用各种办公设备和办公软件；
5. 愿意在人事行政方面深入发展，具备较强的学习能力和适应能力。