岗位职责:1、负责各运营店内日常工作安排及人员管理,确保门店正常运行;2、培训和管理各运营点员工,做好成本管控,食材检验,确保为顾客提供优质的服务;3、完善营运标准工作程序 和规章制度、督导各营运点的日常运作管理;4、对接账务及时维护甲方客情往来,促进长期稳定合作;5、组织完成制定月度及年度业绩目标;任职资格:1、大专学历以上,能接受出差;2、有一年以上连锁品牌餐饮行业经验优先,优秀应届生可考虑;3、具备较强的沟通协调能力,分析和解决问题的能力;4、能及时掌握企业各门店整体运营,有较强的成本控制能力。5、抗压能力强,能调动团队积极性,合作性的能力;6、有肯德基,麦当劳,西贝、类似连锁经验优先职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼