岗位职责：
1、根据公司下达的区域销售目标，督促和跟进销售任务的达成；
2、对店铺的“人、货、场”进行有效管理；
3、制定店铺月度、季度、年度营销策略，并跟进执行；
4、组织店铺人员进行销售、陈列、货品的相关培训；
5、负责新店开业的各项工作跟进；
6、完成上级交代的工作事项。
任职资格：
1、三年以上女装品牌终端销售管理经验；
2、熟悉品牌店铺各项运营及管理体系；
3、具备优秀的沟通协调能力，有良好的团队管理经验；
4、积极主动，抗压力强，能适应短期出差。