一、岗位职责：
1、负责所辖区域销售计划、促销计划跟踪实施；
2、对区域内店面进行有效的管理和维护；
3、负责所辖区域店铺进行销售、陈列、货品组织的培训。

二、任职资格：
1、25-38岁，两年以上品牌女装零售终端管理工作经验；
2、具有服装行业终端运用管理经验，熟悉品牌各项运营及管理体系；
3、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
4、具有一定抗压能力。