岗位职责：
1、负责公司证件资质资料年审、变更等管理工作。
2、公司内部程序文件、公文发放及跟踪。
3、负责公司各种活动策划、组织、协调、统筹安排管理工作。
4、外国人生活管理事务对应处理，协助对外部政府部门关系的处理。
5、员工通勤车及外出车辆管理。
6、课内人员培训、指导、绩效考核。
岗位要求：
1、男女不限，日语熟练，总务人事管理经验三年以上；
2、性格开朗，沟通能力强，具有一定的活动策划和组织能力。

公司福利：
1、工资构成：综合工资+加班费（按劳动法）+生活补贴；
2、工作时间：5天8小时工作制；
3、培训体系：提供各种能力提升的培训(外语、管理技能等)；
4、工作环境：提供宽松融洽的工作环境和公平透明的晋升平台；
5、假期构成：法定节假日、高温假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假及公司额外提供的福利假；
6、福利构成：购买六险一金，每年发放2次奖金（1月份、7月份），每年最少1次调薪制度；
7、交通福利：上下班提供班车接送；
8、其他福利：年度旅游、部门聚餐、公司年会、结婚礼金、慰问金、生日/节日礼品、入户广州等。