岗位职责：
1、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行与落地
3、组织公司KPI考核，跟进绩效考核的及时性，有效性和规范性
4、统筹公司日常行政事务工作，确保公司日常办公和行政管理的正常运转并持续完善和优化
负责企业资产配置包括办公设备、办公用品管理工作，包括清点、维护、登记等
5、负责组织企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动、节日福利发放等

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验
2、熟悉人力资源各个模块的实务操作，有美妆行业经验优先
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，能灵活应对处理各种突发事件
5、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件


薪资范畴：7K-10K