工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括制定公司制度、员工福利、接待管理、办公设备维护等。
主要职责：
1. 制定公司管理制度，完善公司的管理体系，提高公司的运营效率。
2. 建立人才激励机制，挖掘和培养符合公司发展的人才，建立良好的企业文化。
3. 负责公司的接待工作，制定接待方案，提高公司的品牌形象。
4. 负责公司办公设备的维护，保证设备的正常使用，提高公司的信息化水平。
5. 协助总经理处理公司的日常事务，完成总经理交办的其他工作。
职位要求：
1. 行政管理及相关专业本科学历，至少10年以上行政管理工作经验。
2. 熟悉公司的日常运营流程，了解公司的人事、财务等管理体系。
3. 较强的沟通协调和执行能力，能够与员工和合作伙伴进行高效的沟通。
4. 具备良好的商务礼仪和形象，展现公司良好形象。
5. 良好的公文能力及熟练使用操作办公软件。
早九晚六、六天工作制，周日及法定节假日休息，介意者慎投。

特别说明：此岗位可考虑合伙人制，欢迎广大志同道合者加入。