岗位职责：
1、协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等；
2、协助上级领导组织培训及跟进培训成果；
3、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；
4、办理员工社保、公积金、意外险等；
5、员工绩效考核数据统计；
6、协助上级领导完成其他临时性工作。

职位要求：
1、人力资源相关专业，不限工作经验，欢迎优秀的应届毕业生；
2、对人事相关工作有基本了解；
3、熟练掌握Office办公软件；
4、具备良好的责任心和主观能动性；
5、有亲和力，性格外向，沟通能力强。