（一）岗位职责
1.主持部门日常工作。
2.根据公司年度经营计划，结合实际制定部门年度工作计划，并予以执行。
3.负责公司日常行政办公相关工作。负责公司日常公文流转工作，及重要工作事项的日常督办和跟踪落实。
4.负责公司行政后勤相关工作。
5.负责公司印章管理的相关工作。
6.负责公司档案管理的有关工作。
7.负责公司安全保卫相关工作。
8.负责公司固定资产管理相关工作。
9.负责公司保密管理相关工作。
10.负责公司信息披露相关工作。
11.负责公司安全生产相关工作。
12.负责分支机构证照管理相关工作。
13.统筹指导分支机构行政综合相关工作。
14.负责部门人员日常管理相关工作和绩效督导工作；负责部门人才梯队规划工作和人才队伍建设工作；负责部门专业培训工作。
15.负责制定和完善部门相关管理制度，跟踪制度执行情况。
16.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职资格
1.全日制本科及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、新闻传媒及文史类、法律、中文、哲学、社科、经济、金融、行政管理、工商管理、公共管理等相关专业；国内双一流高校或国际知名高校（参照QS、US News排名）毕业者优先，硕士及以上学历优先。
2.年龄45周岁以下，中共党员优先。
3.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验。
4.具有行政管理相关管理专业知识，具备良好的公共关系管理能力和公关商务接待能力。
5.具有较强的组织协调能力，较强的沟通能力，良好的学习能力和团队合作精神；具备敏锐的洞察力和判断处理问题的能力，品行端正，工作全局意识强，工作责任心强。
6.具备扎实的写作基础，熟练掌握各类公文写作。
7.能熟练使用各类办公自动化设备和办公软件，具有C1驾照者优先。
8.具有持牌金融机构（期货、证券、银行、基金、保险、信托等）3年（含）以上工作经历者优先，具有行政综合、党办、组织人事、纪检监察等相关部门任职经历者优先，有机关事业单位工作经历者优先。
9.具备期货从业资格。
10.通过期货投资分析考试，或具有证券从业资格、基金从业资格证书者优先，持有中级及以上职称证书或其他专业证书者优先。