岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、行政文档管理；
3、办公用品管理、车辆管理；
4、负责报刊杂志的订阅及安排使用，监督各类邮件、物品的寄发登记工作；
5、员工福利制度的执行；
6、协助人事工作；
7、完成领导安排其他工作。
职位要求：
1、全日制本科毕业，专业不限；
2、3年以上行政工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、有责任心、性格开朗、具有亲和力、具备一定的人文素养；
4、五官端正，工作细致，认真，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验。