1、协助招聘工作,筛选简历,预约面试。2、协助办理办理员工入离职手续。3、核算员工考勤、社保公积金增减。4、定期组织员工活动,协助会议安排。5、采购和管理日常办公用品,监督和管理办公室环境工作。6、协助日常工商执照办理工作.7、完成领导交办的其他事务性工作。