岗位职责：
1、根据公司战略规划制定部门发展规划及部门增长目标和实现路径以及相关关键举措，确保业绩达成；
2、与其他产品线全面协同，进行项目关键人物攻关和相关业务部署；
3、聚焦重点行业大客户（汽车行业）、重点领域（供应链、营销等），做项目突破和案例复制；
4、公司文化及班子建设，建设部门核心梯队，制定部门相关范围制度。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上团队管理经验；具备汽车行业项目交付经验；
2、具备车企或制造业相关领域（数据治理、供应链数字化、营销数字化等）数字化转型的项目售前或交付经验；熟悉IT基础服务相关产品及解决方案。
3、具备战略承接及战略执行能力，能够贯彻战略意图，制定有效的行动计划；
4、具备商业意识和自主决策能力，且有较强的谈判沟通能力和承压能力；
5、年龄40岁以内优先，可以承受高节奏的工作强度。