岗位职责：
1、项目交付管理
（1）负责医疗软件项目的整体交付工作，制定项目交付计划，确保项目按时、按质量要求完成交付。
（2）监控项目进度，识别和解决项目中的风险和问题，及时调整项目计划和策略。
2、领导和管理交付团队，合理分配资源，提升团队整体交付能力。促进团队内部的沟通与协作，协调跨部门团队，确保项目交付的顺利进行。
3、与客户保持密切沟通，理解客户需求和期望，及时响应客户反馈，提高客户满意度。
4、质量控制
（1）建立和完善项目交付的质量保证体系，制定质量标准和流程，监督项目质量。
（2）组织项目的验收和交付，确保软件符合客户需求和行业标准。
5、负责项目成本预算和控制，合理安排资源，降低项目成本，提高项目效益。
6、提供技术指导和支持，解决项目中的技术难题。关注行业新技术和趋势，推动团队在项目中引入创新的解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息等相关专业。
2、具有 8 年以上医疗软件交付经验，其中 5 年以上团队管理经验。
3、熟悉医疗软件的开发和交付流程，具备丰富的项目管理经验和方法。
4、具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地组织和领导团队。
5、熟悉软件开发技术和工具，具有较强的技术问题解决能力。
6、能够适应出差和高强度的工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。

福利待遇：
1、绩效提成：公司业务处于全面爆发期，客户量无需担心，订单销售-交付周期短平快，业绩提成丰厚可期，并有额外年终奖励机会。
2、期权激励：公司设置核心员工股权激励，期望以机制建立长期同向发展和员工归属感。
3、晋升机会：公司持续开辟新区域与新业务，用人唯贤，有广阔的职业晋升空间。
4、专业提升：提供丰富的内部培训和外部学习机会，丰富的国家、省市级学者专家对话机会。
5、其他福利：五险一金、节日福利、补贴奖金等。