岗位职责
1、办理员工入离职、转正、异动等手续；
2、公司员工档案管理包括电子档案和书面档案；
3、为公司员工办理社会保险的增加、变更、停止、社保卡、工伤申报，向员工解答保险方面的疑惑；
任职要求
1、大专以上学历，有相关工作经验优先；
2、责任心强，思路清晰，工作细致，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
3、熟练国家及公司社会保险管理制度及政策。