岗位职责1.负责公司行政事务性工作,包含但不限于维护好办公环境卫生、行政物资购买及管理、固定资产管理、定期盘点;2.协助组织公司活动,定期举办下午茶;3.及时做好人员补充到岗,邀约人员面试;4.来访接待;5.人员入离职安排,转正跟进。岗位要求1.半年以上行政工作,有接触过招聘,大专以上学历;2.责任心强,做事有条理,有耐心。