岗位职责
1、结合公司战略及人力资源规划，制定招聘计划，做好后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责完善公司招聘流程和体系，制定并组织实施甄选、面试、录用、试用期管理、背调、录用等闭环招聘工作；
3、负责招聘渠道的维护和开发、管理和考核；
4、负责对招聘数据分析并形成分析报告；
5、负责人员配置及优化管理工作，解决相关员工纠纷；
6、指导下属工作，并协助上级交办的其他事宜。

任职资格
1、统招本科以上学历，985、211优先，相关管理学专业；
2、2年以上招聘模块工作经验，有校企合作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
人力资源专员薪资待遇：
1.薪资：5千-7千/月
2.五险一金
3.可免费提供食宿
4.试用期：2个月
5.工作地点：广州番禺区番禺大道北555号天安总部中心16号楼1605