岗位职责:
1、带领团队推广人力资源解決方案，为企业提供优化解决方案
2、针对企业HR进行顾问式销售，可以通过有效方式和客户进行沟通;
3、根据公司下发至本人和团队的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
4、管理组员积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上管理经验；
3、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。
4、有人力资源行业、软件系统、外包服务、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先；