1、负责核算员工考勤以及工资;2、新员工、离职人员人事档案归档及更新;跟进劳动合同的续签;3、花名册、健康证的更新;4、根据部门人员需求,开展人员招聘工作;5、负责举办季度生日会、以及其他活动协助;6、撰写通告及发布;7、协助更新审厂资料;9、其他临时工作事项;任职资格:1、中专/高中以上学历2、踏实能干,沟通协调能力强;3、1-2年以上相关岗位工作经验,有化妆品工厂经验优先考虑