职位要求：
1、人事：负责员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务执行及人事相关工作；
2、行政：办公用品采购、办公环境、安全、清洁维护及行政相关工作；
3、培训：员工培训需求调查、新员工培训跟进、其他部门培训的协助；
4、文件管理：根据岗位的不同拟定员工劳动合同、协议、规章制度等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
5、针对公司实际情况，不断完善公司现有规章制度；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、有人事、行政相关经验优先考虑。
2、熟悉WORD、EXCELL等基本办公软件的操作；
3、熟悉行政人事相关知识及工作流程，具备较强的写作能力、书面和口头表达能力；
上班时间：上午8:00-12:00点 下午1:30-5:30点，单休