工作内容：
- 负责公司的招聘工作，包括招聘流程、
- 招聘渠道的开拓和维护，以及招聘活动的组织和执行
主要职责：
- 制定公司招聘计划，并组织执行，确保招聘目标的达成。
- 根据公司需求，制定招聘策略，开展招聘活动，提高公司招聘成功率。
- 建立和维护公司招聘信息及数据库，为公司提供招聘相关信息支持。
主要职责：
-底薪+社保+高提成+带薪假期，平均综合收入：5000-8000
工作要求：
-年龄18-30岁，男女不限，普通话流利，有经验者优先