岗位职责：
1、建立、培养护理团队；
2、制定部门护理规范等规章制度；
3、科学分工，规划、合理制定日常生活照料的详细服务内容、工作流程及修订完善各项工作；
4、督促各级护理人员认真执行各项规章制度、技术操作流程，严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿的护理工作；
5、熟练应对孕产妇、新生儿或婴儿症状、常见表现及护理；
6、熟练使用办公软件、独立完成培训或教学课件的制作，定期组织护士进行培训、考核等工作；
7、负责分管护士/育婴师的工作岗位安排、调整工作计划、以及排班表的制定；
8、负责与相关部门做好沟通工作，配合做好查房工作；
9、负责器材、敷料、卫生设备、消耗品等日常管理；与相关部门做好沟通工作，确保为产妇及新生儿提供服务的各类设施能正常运行；
10、熟练处理护理中的所有突发事件，熟练掌握急救技能。

任职资格：
1、有护士证；有执业证优先；
2、中专及以上护理、助产专业，3年以上护理经验，1年以上护理主管/组长经验优先；
3、熟悉护理学知识，熟练常见的护理方法和操作；
4、有良好的沟通表达能力，较强的分析判断和应变处理能力；
5、工作细心、周到和耐心，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神