1、负责医疗、康复、康乐、护理、心理护理等方面管理。
2、负责拟定本部门的工作计划，并组织实施及时总结，按时汇报，主动做好各方面的协调，保证工作的正常运行。
3、定期巡视检查被照护老人身体情况和居住环境有无不适及异常，防止意外情况发生。
4、了解入住老人的健康状况，采取措施做好老人保健工作。
5、负责组织本部门的业务学习，督促员工自觉遵守劳动纪律，负责部门人员业务考核，提出奖罚意见。
6、认真接待各个层面的领导视察。
7、完成院领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 热爱养老事业，有强烈的责任心、良好的职业道德、较强的心理素质、能承受较强的工作压力，有较强的管理、组织、协调和执行能力；
2. 5年以上的管理经验，大专以上学历，主管护师以上职称；
3. 有养老、医疗等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先；
4.熟悉养老产业相关政策；掌握养老机构的护理服务制度、流程、标准；有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。