岗位职责:1、熟悉当地政策,全面掌握各项社会保险/商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关政策,并在日常中做解答。2、实时关注各地政策变化(如截点时间、基数比例、政策待遇等),需及时把相关数据上传和维护,实现线上下操作与业务的信息同步。3、到社保、公积金等部门办理员工待遇申报事宜。4、负责所管辖区域的残疾人年审,CA证书的维护。5、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,会计、人力专业优先。2、熟悉五险一金相关政策,具备成熟的五险一金业务实操经验。3、应变能力及沟通能力较强。4、熟练使用office办公软件,有较强的数据处理能力。5、一年以上相关工作经验。入职后,你将享有以下福利待遇:1、上班时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休,入职购买五险一金;2、每月设置全勤奖,年底享有年终奖;3、带薪年假5-10天;4、每周三举行下午茶,每月举行生日会,当月生日员工享有生日红包;5、享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假等,且公司给予关怀金;6、春节、端午节、中秋节、女神节均派发节日礼品,其他节日也有相应的节日慰问福利;7、每半年举行1次全公司国内外或省内外旅游;8、不定期举行员工团队业余健康活动、部门聚餐等;9、免费体检;10、90后办公室,领导很nice,工作氛围融洽。