岗位职责：
-员工合同核查、录入，按时导出系统当月入职人员信息与客户对接人；
-每月核对项目社保、公积金、商业险增减员申报及费用；
-每月核对项目结算费用及开票；
-项目员工日常管理对接（工伤、办公设备、员工差旅费报销费用）及线上解答员工疑问；
-日常项目文书处理；
-上级领导交办的其他工作；

任职要求：
-人力资源管理、劳动与社会保障专业者优先考虑 ；
-熟悉各项劳动人事政策、法规优先考虑；
-熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
-具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；
-工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；
-有良好的服务意识。