岗位职责：
1、依据公司销售战略，制定并执行完成的年度、月度销售计划；
2、执行厂家与区域各项销售政策 ，完成下达的各项任务；
3、掌握区域市场动态，指导销售各项业务开展；
4、定期组织召开销售会议及相关培训；
5、指定内部商务政策，做好本部门的绩效管理。

任职要求：
1、具备团队领导能力，具有较强组织、协调、沟通协调能力；
2、3年以上汽车4S店销售管理经验；
3、熟练使用计算机办公软件，拥有主动、积极的工作心态及抗压能力。