主要职责：
1、负责制定并实施导购团队的培训计划，提高员工的专业知识和销售技能；
2、维护和完善导购团队的管理制度，确保团队工作的有效落实和执行，监管和推动销售指标的达成；
3、监督导购团队的日常工作，包括考勤、销售业绩、客户服务等方面的管理；
4、协同零售部门经理完成销售任务，分析销售数据，提供改进建议；
5、跟踪行业发展趋势，关注竞争对手动态，为团队提供市场信息支持；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景。
2、2年以上导购管理或相关岗位工作经验，有奶粉导购管理经验优先，具有较强的团队管理能力。
3、熟悉零售行业市场环境和发展趋势，具备良好的销售技巧和客户服务意识。
4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
5、熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力。
6、自我驱动，具备较强的学习能力和适应能力。