人事专员:工作职责: 1、招聘方向(70%):(1)更新招聘系统及各大招聘网站的职位信息;(2)统计各类招聘数据,编制各类招聘报表,发出各类招聘报表;(3)协助跟进正式员工/应届生/实习生/兼职的招聘工作,包括招聘执行、甄选及面试等工作,确保人才到岗;(4)收集录用人员报批资料;制作公众号招聘推文等。 2、绩效方向:协助收集绩效考核指标及结果(15%)。3、员工关系方向(15%):(1)负责办理入转调离等人事手续;维护人员花名册等台账;(2)劳动合同管理及续签工作的开展;(3)各类证明文书开具及管理,跟进上级企业及集团所需各类人事资料;(4)领导交办的其他工作事项。任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历;一年及以上工作经验,人力资源管理、中文、行政管理等相关专业; 优秀应届毕业生亦可考虑;2、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;3、认真负责,具有良好的团队合作精神及较强的沟通表达能力;4、执行力强,具有一定的抗压能力。