有电商公司人事经验优先考虑
岗位职责：
1、负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，完成招聘指标；
2、新人试用期跟进，入职培训，帮助新人融入团体；
3、负责员工入离职手续办理等人事相关工作；
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、半年以上人事工作经验，专业不限；
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活,具有一定的沟通、组织与协调能力;
3、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,能力强,配合度好;