岗位职责：
1. 协助中方员工招聘工作，如电话邀约、面试安排、职位申请表填写、背调联系等；
2. 协助外籍员工的入职手续办理，包括入职资料收集，归档等;
3. 协助外籍员工工作许可&居留许可申请，临时住宿登记办理等外勤工作;
4. 负责对接财务部门外籍员工境外转账业务，资料准备，申请个税账号等;
4. 维护外籍员工的档案信息，确保信息的准确性和及时更新;
5. 跟进外籍员工国际医疗保险增减员，就医及理赔事宜;
6. 协助外籍员工入职，离职报销事宜;
7. 协助外籍员工开具各类证明，包括在职证明，离职证明等;
8. 协助人事主管和人事经理完成其他相关工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业；英语专业八级以上；
2. 精通英语，优秀的英文听说读写能力；
3. 有2年以上相关工作经验，有外籍员工事务、国际学校工作经验优先考虑；
4. 熟悉外籍工签的工作流程和运作方式，具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力；
5. 熟悉HR软件及办公软件的使用。