工作内容：
1.协助课程设计与开发：负责根据培训需求和老师学术内容协助设计和开发相应的培训课程，包括确定课程目标、内容、结构和教学方法。
2.课件制作：制作和优化培训课件，包括于PPT制作、视频及互动模块规划等。
3.教学材料编写：协助主讲老师编写教学脚本、学员手册。
4.需求分析：了解和分析培训对象的需求，以设计出符合其需求的课程内容。
5.程评估与反馈：对已完成的课程进行评估，收集反馈信息，并据此优化课程内容。
6.项目管理：管理课件开发项目，确保按时完成开发任务，满足质量和预算要求。
7.课程迭代：根据行业发展和市场需求，不断迭代和更新课程内容。
沟通协调：与讲师、学员以及其他利益相关者沟通，确保课件开发的方向和内容符合预期。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备成熟的课件制作能力；
3、有一定的线下或线上课程开发经验；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，逻辑性强，能够与不同领域专业人才沟通合作；
掌握易学专业知识优先。