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质量/品质经理
15-20万/年
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/29发布
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敏捷广场A塔2009-2017

公司信息
曼圣国际进出口(广州)有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
-----------您需要做--------------------
1.供应商开发:会同采购人员,完成新供应商的开发、审核、标准制定及宣导(新产品质量管控、潜在供应商审核、签订质量协议);
2、供应商日常管理:监控供应商质量绩效,对供应商质量进行不定期的绩效考核,及时反馈质量异常问题并进行分析、改善、跟踪和改善结果验证。对供应商进行年度审核,并督促供应商改进:
3、供应商质量管理体系建设:主导产品质量标准和检验标准体系建设,建设供应商动态的质量管理体系,推动和提升供应商的质量改善和管控能力,确保出品稳定
4、协助部门经理制定供应商质量改善计划,为供应质量提升提供建议和信息支持;
5、协助验货QC进行质量支持和标准支持:

-----------希望您是------------------
1.大专及以上学历要求,机械,加工,模具等相关专业优先。具有从事家县五金配件行业经验者优先
2.对五金、塑胶、表面处理工艺和制造工艺熟悉熟练使用质量工具(QC七大手法、8D、4M1E、5W1H等);
3.对ISO9001质量管理体系熟悉,有5年以上供应商管理工作经验
4.思维灵活,能够快速洞察事物本质并因应变化,对不同环境下的复杂度和不确定性分享自己的想法、见解和解决方案
5.熟悉使用电脑办公软件,熟练使用CAD画图软件,会绘制3d图纸者优先。
6.有很好的学习力和适应能力,很快能适应新的工作环境和岗位要求
有很好的项目管理、计划和时间自我管理能力

岗位上班时间:朝九晚六,周末双休,春节带薪假期11天

三、福利待遇
1.专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,一切都只为优秀的你而准备;
2.为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金;
3.额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担;
4.根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
5.晋升机会:每年会进行一次加薪晋级面谈,并为每一位员工量身定造全系统的知识提升!工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
6.年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予丰厚的年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖;
7.节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;
8.丰富的下午茶,不定期的员工聚餐,丰富多彩的团队活动(如户外羽毛球、跑步、烧烤、拓展训练、国内外旅游、看电影、生日party)每年1~2次国内外员工旅游活动;
9.我们是年轻、有活力、有想法的90后团队,我们这里拥有时尚优雅的办公环境以及轻松舒适的工作氛围;
10.我们还有完善的培训和晋升体系,能够帮助每一位同事快速成长。

------------您的发展晋升------------
管理与专业双通道,助力员工快速成长
各式新人培训课程,掌握职场技能秘籍
导师一对一带教制,高效带领迅速成长。

交通路线:
乘坐公交路线:导航地址:曼圣国际进出口(广州)有限公司(敏捷广场2009-2017)
乘坐地铁路线:坐7号线/18号线的广州地铁导航到南村万博站(A口/G出口)就可以看到敏捷广场, 然后步行5-7分钟即可到达;或直接按您方便路线直接导航乘车路线。

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