岗位职责：
1.根据学校发展战略和目标、研究和分析市场，制定招生战略及招生宣传方案；
2.制定学校招生工作发展规划，编制、报批、落实年度招生计划。
3.在分管校长的领导下，开展具体管理工作的布置、实施、检查、督促落实执行情况；
4.制订本办公室内部管理制度和岗位职责，对本办公室工作分工，协调、指导和管理，组织招生宣传工作及招生基地建设工作；
5.制定本办公室的学期、学年工作计划和进行工作总结；
6.抓好本办公室人员的思想政治工作，业务素质的培训和提高，落实工作责任制，抓好办公室的日常行政工作；
7.负责学校招生信息搜集与招生录取工作；
8.负责新生报到、生源信息分析、统计、管理等工作；
9.负责学校招生工作的项目研究与开发；
10.完成董事会安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上招生管理经验；
2.熟悉并了解学校教育相关招生政策；
3.热爱教育行业，具备较强的执行力、责任心、抗压能力和团队合作能力；
4.有招生渠道及民办高校招生管理经验者优先。