工作职责：
1、完成高职高考教学的课程体系搭建；
2、监控课程的教学质量，针对差异化的学生，做好分层化的教学管理；
3、制定团队KPI标准（如学生提分率、课堂满意度），定期评估授课老师表现，处理团队矛盾或消极情绪。
4、协助教务部门解决学生退费、调班、投诉等教学相关纠纷；
5、定期反馈教学部教学进度，完成上级交代的任务。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学/心理学/学科相关专业，3年以上教培行业管理经验，有高职/中职/学考/k12领域背景优先；
2、熟悉高职高考政策及考纲（如广东省“3+证书”考试），熟练使用Office、教学管理系统，具备基础数据分析能力；
3、沟通说服力强，能协***师、学生、家长多方需求；
4、抗压能力强，能适应考试季高强度工作。