工作职责：
1、及时掌握各商户的经营状况并进行分析报告，负责所属品类供应商的拓展和维护工作，储备重点品牌的资源，建立并完善品牌资料库，保证经营工作正常开展和经营业绩的提升；
2、负责协助企划做商场内商户促销活动谈判及管理工作；负责洽谈品牌的推广巡展活动；负责商场内外广告位的招租与洽谈工作，以及多种经营创收工作；
3、督促商户的租金收取以及各供应商在公司内发生费用的收取与协调工作；
4、以公司、部门标准为核心，负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作，并及时呈报对应之工作进展；
5、根据市场行情及时了解商业圈的商铺租赁价格，向公司、部门适时提出商场租赁价格变更建议；
6、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告；
7、配合公司营运部门做好经营过程中的相关细节管理工作；
8、负责公司各支持部门的沟通协调工作，完成公司和领导安排的各项工作。
任职要求：
1、能够根据负责项目月度、季度经营销售、收入回款、预算目标达成等情况，输出月/季度计划达成分析报告；
2、熟悉公司营运管控体系，通过日常营运工作复盘，逐步完善营运业务线管理制度、管理流程等，协助输出部门管理提升报告；
3、熟悉公司及部门营运工作计划，了解营运线人员特点，能够按照实际需求，完成部分营运基础课件的编写。
4、2年以上营运部同类岗位工作经验。